9月30日下午，邵东市召开市委常委会会议研究全市红十字会改革工作。

10月27日，邵东市两办下发邵东办字〔2021〕40 号文件，对完善该市红十字会管理体制工作方案进行通知，专门明确市红十字会独立设置，纳入市委办管理，实行独立核算。同时，对市红十字会规格、名称等统一设置，会长由市委分管的常委领导兼任，配备常务副会长和挂职副会长，调整后核定全额拨款事业编制人员8名。

至此，邵东市理顺县级红十字会管理体制工作实现了重大突破，红十字会深化改革取得实质性成效，成为邵阳市红十字会改革的先锋。

邵东市红十字会成立于1997年5月，挂靠原卫生局为股级单位，定事业编2名，2015年核定事业编制3名，挂靠原卫生和计划生育局管理至今。由于管理体制一直不理顺，严重制约了邵东红十字会的发展。今年以来，市委、市政府高度重视红十字会系统班子建设，市领导多次帮助红十字会解决工作中存在的难题，市委、市政府主要领导先后三次对市红十字会抗击疫情接收捐赠，以及市红十字会管理体制理顺工作做出批示和肯定。

今年9月，在市委第41次常委会会议上，《邵东市红十字会改革方案(讨论稿)》顺利通过。市委书记周玉凡强调，各级党委、政府要加强对红十字会工作的全面领导，各有关部门要加大对红十字会工作的支持力度，为红十字会工作提供必要的组织保障、经费保障和政策支持。10月27日，《邵东市红十字会改革方案》（邵东办字〔2021〕40号）印发，明确提出，要依法全面理顺管理体制，市红十字会实行独立建制，归口市委办管理，纳入财政全额预算，工作经费实行单列和独立核算。尤其是对县级市红十字会管理体制的理顺工作，从多方面予以重视支持。

建立、理顺县级市红十字会，是做好全市红十字工作的基础和活力的源泉。为推动这项工作，今年9月，市委常委、市委办主任李佑军向市委书记周玉凡和副书记刘家豪专题报告，争取领导的高度重视与大力支持，他还分别同编办、组织、卫健、财政等部门负责人协调、沟通，宣传市红十字会改革有关依据和要求，了解本市红十字工作实际情况，针对存在的管理体制理顺不彻底、规格低、编制混乱、基层基础薄弱、服务能力欠强等诸多问题，积极向市委、市政府建议，寻求最佳解决办法。市委组织部、市编办、市委深改办等部门密切配合，着力解决人员编制问题，在市红十字会原5名编制的基础上，另核增3名事业编制。还将连续五年在市红十字会的工作岗位上，配备具有较强宣传写作能力的工作人员，以市委常委会会议纪要的形式明确挂职副会长，强力推动全市红十字会深化改革落到实处，为邵东市红十字会事业的发展提供基础保证。

下一步，邵东市将以红十字会改革为契机，不断创新工作方法，完善基层组织建设，推进全面深化改革向纵深发展；进一步强化督促检查，建立抓落实工作机制，加强监督检查和考核评价，积极推动全市红十字事业更好更快地发展。